La noticia de que la ex atleta de Nike, Kara Goucher, denuncia sexismo sigue a una serie de demandas contra el gigante deportivo. Han acusado a Nike de promover una cultura de intimidación, falta de equidad y represalias.
Los documentos, que datan de 2018, detallan cómo las empleadas de la empresa estaban preocupadas de que la gerencia de Nike no abordara sus preocupaciones.
Esto coincide con las declaraciones de Goucher en su libro. Ella comparte que la falta de mujeres en puestos de toma de decisiones no permitÃa hablar sobre sus inquietudes en cuanto a cómo la compañÃa estaba manejando la publicidad de su imagen y la retención de sus pagos mientras estaba embarazada. La ex atleta también agrega que los comentarios sobre su cuerpo eran tan comunes como si se hablara de «la temperatura del dÃa».
En la primavera de 2010, Nike presentó a Kara Goucher, una corredora de élite respaldada por la compañÃa, como modelo de fitness para madres y futuras mamás en una historia en The New York Times.
Pero Goucher afirma que no tuvo voz en la creación de la imagen que la compañÃa produjo de ella, y que la imagen que Nike creó se centró más en su apariencia fÃsica y en ser atractiva, mientras que los corredores masculinos eran retratados como fuertes y aguerridos, según informa Business Insider.
Tras denuncia, violencia continuó
Solo dos meses después de que The New York Times publicara su historia, Nike dejó de pagar temporalmente a Goucher y retuvo un pago trimestral de su salario anual de $325 mil, según escribió Goucher en sus nuevas memorias «The Longest Race», donde relata su carrera como corredora y su experiencia en el Proyecto Nike Oregon —un programa de entrenamiento de atletismo patrocinado por Nike que se enfocaba en corredores de larga distancia—.
