La ConfederaciĂłn Patronal de la RepĂşblica Mexicana (Coparmex) recomienda a las empresas otorgar un permiso de dos a tres horas al inicio de la jornada laboral para que sus colaboradores acudan a votar.
“Pedimos a empresarios y patrones que respeten sus derechos polĂtico-electorales y fomenten que sus colaboradores y trabajadores acudan a las urnas”, exhortĂł el organismo empresarial a travĂ©s de un comunicado.
Además de conceder el tiempo para acudir a las casillas electorales, los empleadores pueden incentivar la participaciĂłn ciudadana ofrecer beneficios a los empleados que demuestren que ejercieron su voto, expuso EstefanĂa Rueda.
La promociĂłn de la participaciĂłn ciudadana con incentivos es una alternativa que tienen las empresas, siempre y cuando no se condicione el voto a un partido polĂtico o candidatura. “Los empleadores tienen la obligaciĂłn de fomentar el voto entre sus colaboradores, más no incidir en el sentido de este, ya que el voto debe ser libre, directo y secreto”, subrayĂł la Coparmex.
Sanciones
El domingo 2 de junio se celebrará la jornada electoral en la que -entre otros cargos- se elegirá a la nueva o nuevo titular del Poder Ejecutivo.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) obliga a los empleadores a conceder el tiempo necesario a sus trabajadores para salir a votar, y tambiĂ©n establece una sanciĂłn especĂfica por este incumplimiento.
De acuerdo con la legislaciĂłn laboral, las empresas que impiden a sus empleados acudir a las casillas a votar, cuando esta actividad coincide con su horario laboral, pueden recibir una sanciĂłn que va de los 5,428 a los 162,855 pesos.
Esta multa -al igual que otras sanciones laborales- se puede fijar por cada trabajador afectado. Es decir, el monto se multiplicarĂa por todos los empleados a los que se les haya negado el tiempo para ejercer el voto.
La SecretarĂa del Trabajo y PrevisiĂłn Social (STPS) es la autoridad encargada de fijar las multas a las empresas que incumplen con la normatividad, este procedimiento se realiza despuĂ©s de corroborar una violaciĂłn al marco legal a travĂ©s de una inspecciĂłn.