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¿Cómo crear un clube de inversión?: Rodrigo Besoy Sánchez

 Rodrigo Besoy Sánchez es un experto y especialista en temas de inversión y recientemente recalcó la importancia de conceptos como “clubes de inversión” el cual ha tomado gran fuerza para acercar inversionistas con emprendedores.

“Cuando este término se encuentra desde hace años es hasta ahora que se le está dando mayor uso, ya que recurrir a un Club de Inversión es una buena alternativa para quienes buscan acceder a oportunidades de inversión en etapa temprana y que antes solo estaban disponibles para grandes inversionistas”, mencionó Besoy Sánchez.

Los Clubes de Inversión permiten a sus integrantes identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio, involucrarse en un ecosistema visionario y generar potencialmente grandes retornos.

Por ello el especialista compartió unos tips y recomendaciones para crear un Club de Inversión exitoso.

  • Encontrar a miembros potenciales: Los miembros deberán ser personas que no solo aporten recursos económicos sino que generen valor. Lo ideal es que estén conformados entre 5 y 20 personas.
  • Estructura y Organización: Ahora deberás organizar a los miembros que ocuparán cargos como: Director del Club, Presidente, Vicepresidente, Tesorero, etc.
  • Reglas claras: Es recomendable que sean lo mas sencillas posibles pero muy específicas. Entre estas reglas deberán estar los criterios bajos los cuales se invertirá o se hará liquidez de un activo, retorno mínimo esperado, tamaño de las inversiones (para evitar concentración), cómo manejar las distribuciones de recursos, criterios para aceptar nuevos miembros, etcétera.
  • Establece una estructura legal: la figura más común para un Club de Inversión suele ser la de una sociedad.
  • Tener una Agenda: CEn estas agendas deberá incluirse la revisión de las finanzas, el desempeño, las posiciones de inversión y planes de acción para aquellas inversiones con bajo rendimiento.

Rodrigo Besoy Sánchez recomienda este ejercicio de los Clubes de Inversión, entre familiares o amigos cercanos, pues los objetivos en común y la confianza, serán claves para su correcto funcionamiento.

EDITORIAL

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